Home Economia Come lavorare da Hugo Boss? Requisiti, stipendio, candidatura, recensioni e opinioni

Come lavorare da Hugo Boss? Requisiti, stipendio, candidatura, recensioni e opinioni

Gli amanti della moda e del luxury, spesso provano a fare carriera in quest’ambito per coniugare al meglio il lavoro e la loro più grande passione. Per prendere parte a quel mondo spesso immaginato grazie alla figura di Carrie Bradshaw in Sex and the City, è necessario avere certi requisiti e un background all’altezza del posto occupato. Nei prossimi paragrafi vedremo quali sono i requisiti necessari per lavorare da Hugo Boss, quale stipendio offre l’azienda, come inviare la candidatura e le recensioni e le opinioni sul lavoro da Hugo Boss.

Requisiti per lavorare da Hugo Boss

Al momento Hugo Boss seleziona nuovo personale in vista di assunzioni in Piemonte, Lombardia e Toscana, in particolare nelle aree Retail e Engineering & Production. Ecco nel dettaglio i requisiti richiesti: Per la posizione di  STORE MANAGER è necessaria  un’esperienza di 3/5 anni nel ruolo; la gestione dei KPI; eccellenti doti relazionali, comunicative e organizzative; capacità di coordinare un team di lavoro; conoscenza fluente della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Per il ruolo di TECHNICAL DEVELOPMENT AND INDUSTRIALIZATION WOMEN SHOES, i candidati dovranno essere in possesso di un diploma tecnico o formazione equivalente; richiesta pluriennale esperienza nel ruolo, preferibilmente nell’ambito delle calzature femminili; ottima conoscenza del design di modelli di scarpe da donna di lusso/eleganti, delle materie prime, degli accessori e dei processi produttivi; capacità di gestione dei rapporti con i fornitori; spiccate doti comunicative e disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale ed estero; buona conoscenza dell’Inglese; buona padronanza di Office, Internet e della posta elettronica.

Stipendio dipendenti Hugo Boss

Gli stipendi di Hugo Boss variano a seconda della posizione lavorativa occupata. Secondo le segnalazioni che 7 dipendenti di Hugo Boss hanno effettuato su Glassdoor, gli stipendi da “Part-time Sales Advisor” si aggirano intorno a 900 euro al mese. Per la posizione di “Marketing & CRM Junior Manager”, gli stipendi si attestano a 42.00 euro annui, mentre per la posizione di  Wholesale Area Manager“, siamo intorno ai 40.000 euro all’anno. Lo stipendio base per uno “Store Manager” è compreso tra i 2.000 e i 4.000 euro al mese, mentre per il ruolo da “Stilista modellista di pelletteria” i lavoratori percepiscono tra i 41.000 euro e i 44.000 euro all’anno.

Lavorare da Hugo Boss: Come inviare la candidatura

Il Gruppo mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare in Hugo Boss la sezione web dedicata alle carriere del portale aziendale, che viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte. Attraverso la piattaforma, infatti, è possibile consultare le opportunità di impiego, sia in Italia che all’estero, effettuando anche una ricerca tematica, per parola chiave e / o località e / o per area professionale, e rispondere online agli annunci di interesse, inserendo il curriculum vitae nella banca dati dell’azienda.

Recensioni e opinioni sul lavoro da Hugo Boss

Sul web si leggono per lo più recensioni positive in merito al lavoro Hugo Boss. Un dipendente afferma: “L’orario era perfetto, ho imparato tante cose avendo rapporti con varie tipologie di persone con varie mansioni, esperienza bellissima da rifare”.  Un altro utente scrive: “Mi ci sono trovata benissimo sia come azienda sia come personale. Lavorativamente parlando ambiente sereno e molto collaborativo. In quanto a orari e salario in perfetta sintonia con le mansioni svolte. L’azienda è strutturata in maniera ottima con una mensa che soddisfa il piacere di tutto il personale italiano e non”.

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