Gli amanti della moda, degli abiti da cerimonia e del luxury in generale, spesso provano a fare carriera in quest’ambito per coniugare al meglio il lavoro e la loro più grande passione. Per prendere parte a quel mondo è necessario avere certi requisiti e un background all’altezza del posto occupato. Nei prossimi paragrafi vedremo quali sono i requisiti necessari per lavorare da Elisabetta Franchi, quale stipendio offre l’azienda, come inviare la candidatura e le recensioni e le opinioni sul lavoro da Elisabetta Franchi.
Requisiti per lavorare da Elisabetta Franchi
L’azienda ricerca diplomati di scuola di modelleria per il ruolo di “Modellista“. Devono aver maturato esperienza minima biennale nella progettazione di modelli di capi spalla, presso aziende attive nel settore alta moda. Si richiedono ottime capacità di realizzare cartamodelli e di sviluppo taglie, e buona conoscenza del programma ‘Crea’. Completano il profilo buone doti relazionali e la predisposizione al lavoro in team. L’offerta di lavoro per “stilista junior” di Elisabetta franchi è rivolta a candidati con formazione e / o esperienza nel settore della moda, in grado di creare total look femminili e contemporanei. Devono avere dimestichezza con l’utilizzo di Photoshop ed Illustrator, ed essere abili nel disegno a mano libera. Inoltre, devono saper lavorare in squadra. Si ricercano stagisti giovani per il ruolo di “stilista specializzato” in accessori donna, soprattutto cinture e borse. Il candidato ideale ha un percorso di studi e / o esperienza nell’ambito della moda. Sa utilizzare bene Photoshop e Illustrator e sa disegnare a mano libera. E’ predisposto al lavoro in team e ha un atteggiamento dinamico e propositivo.
Stipendio dipendenti Elisabetta Franchi
Gli stipendi di Elisabetta Franchi variano a seconda della posizione lavorativa occupata. Secondo le segnalazioni di 7 dipendenti di Elisabetta Franchi su Glassdoor, gli stipendi da “Head of E-Commerce & Digital Marketing”, si attestano a 66.00 euro annui, mentre per la posizione di “Export Retail and Franchising Manager“, siamo intorno ai 82.000 euro all’anno. Lo stipendio base per uno “Marketing and Communications Officer” è compreso tra i 1.000 e i 2.000 euro al mese, mentre per il ruolo da “Marketing and Communications Manager” i lavoratori percepiscono tra i 40.000 euro e i 44.000 euro all’anno.
Lavorare da Elisabetta Franchi: Come inviare la candidatura
l principale canale che l’azienda utilizza per la raccolta delle candidature è il portale riservato alle carriere e selezioni, Elisabetta Franchi Lavora con noi, sul quale vengono pubblicate le posizioni aperte presso il brand di moda italiano. Attraverso il servizio web è possibile prendere visione delle opportunità professionali, selezionando l’area di interesse, Corporate, Punti Vendita, Logistica o Stage, e rispondere online agli annunci di interesse, o inviare un’autocandidatura per mail, all’indirizzo di posta elettronica indicato. Gli interessati alle future assunzioni Elisabetta Franchi e alle offerte di lavoro nella moda possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del brand – Elisabetta Franchi “Lavora con noi” – e registrando il curriculum vitae nell’apposito form di invio candidatura. Gli annunci di lavoro sono visibili selezionando l’area di proprio interesse tra Punti vendita, Corporate, Logistica e studenti per Stage.
Recensioni e opinioni sul lavoro da Elisabetta Franchi
Sul web si leggono per lo più recensioni positive in merito al lavoro da Elisabetta Franchi. Un dipendente afferma: “E’ un azienda che da la possibilità di crescere, bisogna essere sul pezzo e il management ti aiuta su questo punto di vista. L’ambiente è giovane e competitivo, un’azienda consigliata per essere un ottima nave scuola. Per me è stata un ottima esperienza lavorativa”. Un altro utente assegna 5 stelle e scrive: “Location bellissima, collezione sempre al top,lavoro dinamico e vendita assistita molto piacevole! Consiglieri di provare questa esperienza”.
