Home Economia Deloitte assume oltre 600 risorse: i requisiti e come fare domanda

Deloitte assume oltre 600 risorse: i requisiti e come fare domanda

Cerchi lavoro da Deloitte? In arrivo numerose opportunità di lavoro Deloitte e assunzioni per oltre 600 risorse nel 2021. La nota società di consulenza e revisione ha in programma un importante incremento del personale nell’ambito del progetto Impact for Italy. Ecco tutte le informazioni e cosa sapere sulle assunzioni Deloitte che saranno effettuate.

Lavorare con Deloitte: requisiti e come fare domanda

A dare l’annuncio è l’azienda stessa, attraverso un recente comunicato dedicato al nuovo piano assunzioni Deloitte. Il Gruppo, infatti, assumerà centinaia di risorse nei prossimi mesi. Gli inserimenti saranno effettuati nell’ambito del progetto Impact for Italy, iniziativa lanciata dal Gruppo lo scorso anno per contribuire alla crescita del Paese,

Nonostante la crisi generata dall’epidemia da covid-19 l’azienda ha continuato a crescere negli scorsi mesi. Lo scorso anno si è chiuso per il Gruppo con un aumento del fatturato e 1.500 nuovi ingressi di personale, tra assunzioni e stage. Per questo la società ha fissato nuovi obiettivi di sviluppo per quest’anno, per supportare le aziende e le imprese nell’affrontare tutte le criticità legate al covid e nel cogliere le opportunità di rilancio economico. Il programma di sviluppo punterà su ambiti quali la digitalizzazione, la sostenibilità e l’internazionalizzazione.

Si tratta di un piano importante di crescita e per portare avanti le iniziative previste sarà necessario, appunto, reclutare nuove figure da inserire in azienda. Dunque l’iniziativa porterà nuovi posti di lavoro Deloitte su tutto il territorio nazionale. Nello specifico, sono oltre 600 le opportunità di impiego che il Gruppo intende creare entro i primi 5 mesi del 2021.

Deloitte: informazioni sull’azienda

Deloitte Touche Tohmatsu, nota anche come Deloitte & Touche o Deloitte, è un’azienda di servizi di consulenza e revisione. Fondata, nel 1845, a Londra, oggi ha il proprio headquarter a New York. Opera in più di 150 Paesi del mondo ed è presente anche in Italia, dal 1923, con la Deloitte Italy SpA. Il Gruppo fornisce servizi di audit, tax, consulting e financial advisory, e impiega oltre 312 mila professionisti a livello globale, di cui circa 7.700 sul territorio nazionale.

Deloitte: requisiti e figure ricercate

Generalmente l’azienda seleziona candidati a vari livelli di carriera. Quindi le assunzioni Deloitte potranno riguardare sia personale esperto che giovani anche senza esperienza, laureati e neolaureati.

Per accedere alla selezione sono richieste buone conoscenze della lingua inglese e ottime competenze informatiche. Occorre inoltre aver conseguita laurea o master in economia e ingegneria gestionale. Costituisce titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile. Si offre inserimento in stage di quattro mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di due o tre anni. Per la sede di Firenze si ricercano consulenti fiscali, preferibilmente abilitati, sia junior che con esperienza di tre o quattro anni in ambito tributario. Completano il profilo l’ottima conoscenza della lingua inglese, capacità relazionali, iniziativa ed orientamento al risultato, attitudine e forte motivazione verso la professione. Per attività di ‘tax compliance’, Deloitte seleziona inoltre commercialisti e collaboratori junior e senior a partita Iva. Il candidato ideale è un professionista con tre o quattro anni di esperienza nell’ambito della consulenza fiscale e societaria rivolta ad imprese e gruppi, sia nazionali che multinazionali, maturata preferibilmente in primari studi o società di revisione con specifico riferimento a tematiche di corporate tax, international tax, due diligence e M&A. Requisito preferenziale è la conoscenza del gestionale Profis.

Come presentare la domanda di lavoro

Gli interessati alle opportunità di lavoro Deloitte e alle assunzioni in Italia possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Dalla stessa è possibile accedere alla sezione riservata alle posizioni aperte, da cui è possibile rispondere online a quelle di interesse, inviando il cv tramite l’apposito form per candidarsi.

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