Per gli amanti della moda e dei bambini il sogno più grande è quello di lavorare in questo ambiente, per conciliare al meglio il lavoro con la passione. Solitamente i giovani iniziano cercando un’occupazione in grandi brand di franchising come ad esempio Brums, ricomprendo come primo incarico quello di addetto alle vendite. Nei prossimi paragrafi vedremo quali sono i requisiti necessari per lavorare da Brums, quale stipendio offre l’azienda, come inviare la candidatura e le recensioni e le opinioni sul lavoro da Brums.

Requisiti per lavorare da Brums

Brums opera con passione e successo nella commercializzazione, sul mercato italiano e straniero, di calzature, abbigliamento e accessori per bambini. Entrare nel mondo Brums significa far parte di una realtà giovane, frizzante e dinamica, in cui la chiave del successo sono valori come passione, amore e dedizione per il lavoro. L’azienda ricerca persone giovani, dinamiche, vere appassionate del fashion, che possano diventare ambasciatori del brand nei punti vendita. Il Gruppo assume dipendenti con esperienza da 2 a 5 anni in ruoli analoghi, hai conoscenza dell’inglese, una propensione naturale ai rapporti interpersonali, al problem solving ed ami lavorare in team. Il lavoratore dovrà garantire la customer satisfaction, gestire e mantenere puliti ed ordinati gli spazi di vendita ed il magazzino, seguire le linee guida dell’Azienda negli aspetti di Visual Merchandising e dedicarti alle attività di cassa. Il Gruppo richiede flessibilità oraria.

Stipendio dipendenti Brums

Sul web non si trovano informazioni specifiche in merito agli stipendi che offre l’azienda Brums ai suoi dipendenti. Tuttavia sappiamo che lo stipendio medio di una Commessa è di 1.100 € netti al mese (circa 19.100 € lordi all’anno), inferiore di 450 € (-29%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.

Lavorare da Brums: Come inviare la candidatura

Il Gruppo mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare da Brums un servizio web gratuito dedicato al recruiting, attraverso la sezione “Lavoro” del portale web dell’azienda, nella quale vengono pubblicati gli annunci relativi alle posizioni aperte presso il brand. Tramite la pagina riservata alle carriere e selezioni, infatti, è possibile prendere visione delle opportunità professionali disponibili, inserire il curriculum vitae nel data base aziendale e rispondere alle offerte di lavoro di interesse. In qualsiasi momento è inoltre possibile inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale e di nuove assunzioni nei punti vendita su tutto il territorio nazionale.

Recensioni e opinioni sul lavoro da Brums

Su Indeed l’azienda raggiunge una valutazione pari a 3,9 stelle. Un dipendente scrive: “Lavoro da Brums da oltre dieci anni, é un marchio italiano di riferimento per l’abbigliamento bambini, neonati e ragazzi che da oltre 60 anni abbina qualità e stile made in Italy, una moda fatta di attimi, di giorni speciali ,che immagina ogni bambino con un sogno negli occhi ed un sorriso nel cuore. I capi Brums sono sempre pensati per accompagnare le giornate di ogni bambino”. O ancora un dipendente afferma: “Amo questo brand, sia come madre che come venditrice. Sono orgogliosa del prodotto che do al cliente proprio perché questo brand unisce comodità , sicurezza e stile. La mia giornata di lavoro inizia con l’apertura del pv e la pulizia dei locali, dando sempre la priorità al cliente , facendo in modo che la sua esperienza di acquisto si trasformi in un’esperienza piacevole e indimenticabile, grazie anche agli strumenti che l’azienda ci da. La parte più piacevole del mio lavoro è appunto l’interazione con il cliente, scegliendo insieme i prodotti che più rispecchiano le sue esigenze. Mi piace anche l’allestimento e le vetrine”.