Gli amanti dell’elettronica, tablet, smartphone e tecnologie di ultima generazione, spesso provano a fare carriera in quest’ambito per coniugare al meglio il lavoro e la loro più grande passione. Per prendere parte a quel mondo è necessario avere certi requisiti e un background all’altezza del posto occupato, soprattutto se parliamo di strumenti tecnici, in alcuni casi utilizzati per svolgere il proprio lavoro in ufficio o da remoto. Nei prossimi paragrafi vedremo quali sono i requisiti necessari per lavorare da Vodafone, quale stipendio offre l’azienda, come inviare la candidatura e le recensioni e le opinioni sul lavoro da Vodafone.
Informazioni sull’azienda Vodafone
Vodafone ha sede a Londra nel Regno Unito. La multinazionale inglese di telefonia cellulare e fissa ha partecipazioni in 25 paesi, in 16 dei quali opera con il proprio marchio. È stata fondata nel 19821982, a Newbury nel Regno Unito, da da Gerry Whent e Ernest Harrison. Nel 2020 la società ha fatturato 44,97 miliardi di EUR.
Stipendio dipendenti Vodafone
Lo stipendio medio mensile in Vodafone varia indicativamente da €568 per un lavoro da Promoter a €1.331 per una posizione da Store specialist. La retribuzione oraria media in Vodafone varia indicativamente da €3,00 per un lavoro da Promoter a €6,00 per una posizione da Operatore call center. Le informazioni sugli stipendi provengono da 53 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Lavorare da Vodafone: Come inviare la candidatura
Per inviare la candidatura a Vodafone è necessario visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo, “Lavora con noi”. Cliccando su Talent > Job Offers > Click Here, si raggiunge la piattaforma interamente dedicata alle offerte di lavoro. Il Gruppo si impegna ad aggiornare in tempo reale le posizioni di lavoro aperte in tutto il mondo. I candidati possono cercare l’area, la zona e il luogo di loro interesse e caricare il proprio curriculum vitae.
Recensioni e opinioni sul lavoro da Vodafone
Sul web si leggono per lo più recensioni positive in merito al lavoro da Vodafone. Un dipendente afferma: “16 anni di arricchimento lavorativo e sociale. Rapporti interpersonali ottimi con tutti. Ci si aiuta e si collabora, sempre. Anche tra i vari reparti, ci si conosce e si lavora in gruppo, sempre e comunque per l’unico scopo comune; la gestione del cliente. Ottima formazione, continua e selezionata. Si investe molto per l’accrescimento formativo”. O ancora sul web si legge: “La mia esperienza lavorativa mi ha dato la possibilita’ di sviluppare ulteriormente le mie qualità di problem solvlng ..customer orientation.Ottima gestione del personale in azienda. Tornerei a lavorare li domani . Ambiente ottimo e possibilità di carriera. Faticoso ma stimolante“. Un ex dipendente afferma: “Chi ci lavora conosce dinamiche diverse da ciò che si immagina dal di fuori. Stipendi nella media non male, ma non guardano alle persone, i dipendenti sono dei numeri e stanno facendo una grande operazione di solidarietà ossia a casa 5 giorni al mese non pagati e anche licenziamenti per tagliare il costo del lavoro”. Infine un utente assegna 5 stelle e afferma: “Il lavoro era fornito da un’azienda appaltatrice di Vodafone: ambiente carino e giovanile, come anche la retribuzione”.
