Home Economia Come lavorare da Particolari? Requisiti, stipendio, candidatura, recensioni e opinioni

Come lavorare da Particolari? Requisiti, stipendio, candidatura, recensioni e opinioni

Per gli amanti della moda il sogno più grande è quello di lavorare in questo ambiente, per conciliare al meglio il lavoro con la passione. Solitamente i giovani iniziano cercando un’occupazione in grandi brand di franchising come ad esempio Particolari, ricomprendo come primo incarico quello di addetto alle vendite. Nei prossimi paragrafi vedremo quali sono i requisiti necessari per lavorare da Particolari, quale stipendio offre l’azienda, come inviare la candidatura e le recensioni e le opinioni sul lavoro da Particolari.

Requisiti per lavorare da Particolari

Il gruppo Particolari, presente nel business del fast fashion Retail con più di 100 punti vendita distribuiti in Italia, opera dal 1998 con passione e successo nella commercializzazione, sul mercato italiano di abbigliamento ed accessori. Entrare nel mondo Particolari significa far parte di una realtà giovane, frizzante e dinamica, in cui la chiave del successo sono valori come passione, amore e dedizione per il lavoro. L’azienda ricerca persone giovani, dinamiche, vere appassionate del fashion, che possano diventare ambasciatori del brand nei punti vendita. Richiesta flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.

Sul sito si legge: “Cosa serve per aprire uno store Particolari“. “Garanzie: Fideiussione Bancaria o deposito cauzionale € 25.000 • Fee d’ingresso: Nessuna • Possibilità di finanziamento aziendale o noleggio operativo • Ubicazione: centri urbani o importanti shopping center • Superficie minima punto vendita: 70 mq”

Stipendio dipendenti Particolari

Sul web non ci sono specifiche informazioni inerenti allo stipendio dei dipendenti di Particolari. Tuttavia sappiamo che lo stipendio medio di una Commessa nel nostro paese è di 1.100 € netti al mese (circa 19.100 € lordi all’anno), inferiore di 450 € (-29%) rispetto alla retribuzione mensile media in Italia.




Lavorare da Particolari: Come inviare la candidatura

Il Gruppo mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare in Primadonna un servizio web gratuito dedicato al recruiting, attraverso la sezione “Lavora con noi” del portale web, nella quale vengono pubblicati gli annunci relativi alle posizioni aperte presso il brand. Tramite la pagina riservata alle carriere e selezioni, infatti, è possibile prendere visione delle opportunità professionali disponibili, inserire il curriculum vitae nel data base aziendale e rispondere alle offerte di lavoro di interesse. In qualsiasi momento è inoltre possibile inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale e di nuove assunzioni nei punti vendita.

Recensioni e opinioni sul lavoro da Particolari

Su Indeed l’azienda raggiunge una valutazione pari a 3,0 stelle. Un dipendente scrive: Il tipo di salario era ottimo, peccato che inizialmente ci avevano detto che dovevamo fare lavoro di squadra, e invece poi hanno iniziato a vedere le vendite di ogni singola persona. Non mi hanno rinnovato il contratto dopo un anno perché inevitabilmente si è creata concorrenza tra le colleghe e risultavo essere quella che vendeva di meno. Poco controllo su ciò che accadeva realmente nel negozio e poco ascolto da parte dei superiori verso qualcuno che non fosse il responsabile. Poca stabilità lavorativa e poca serietà da parte dell’azienda“. Un altro afferma: “Ambiente buono, ma si potrebbe lavorare meglio. Poca attenzione nelle cose più importanti, pagamenti non sempre puntuali. Flessibilità negli orari, disponibilità”.



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