Friuli Venezia Giulia, nuove opportunità di lavoro con l’avviso pubblico di PromoTurismoFVG, l’ente regionale che si occupa della strategia, della gestione operativa e della promozione turistica. Si prevede, infatti, l’assunzione di circa 62 addetti per la stagione invernale 2022/2023, con qualificazione tecnica, operativa e amministrativa per i Poli Turistici Montani gestiti dall’Ente. Ecco cosa prevede il  concorso per i nuovi posti di lavoro stagionali. Le assunzioni avverranno in subordine all’esaurimento delle graduatorie, per ciascuna mansione prevista dall’Avviso, approvate con DDG. n.277 del 30.09.2022.

In particolare si prevede l’assunzione di varie figure professionali nel periodo indicativo massimo compreso tra il 1 novembre 2022 e il 31 maggio 2023, con durata variabile dei singoli rapporti di lavoro dipendente dai programmi di servizio delle diverse sedi operative elencate nell’avviso di selezione e sulla base di contratti di lavoro a tempo determinato stagionale e con la modalità di impiego anche a part-time verticale. Decorrenza e  durata del rapporto di lavoro, dipendono, per ogni profilo individuale e mansione, dalla programmazione operativa e di servizio delle varie sedi operative, oltre che dall’andamento meteorologico e, in generale, della stagione sciistica.

Posizioni aperte

Di seguito le posizioni aperte, con l’indicazione del numero complessivo di posti disponibili nelle diverse categorie (A, AA, B, C, DD, E1, E2, F1, G1, G2, H) e le mansioni specifiche.

  • A – n. 11 Operatori impianti a fune:
    – A2) Macchinista di Seggiovia Agganciamento Automatico;
    – A3) Agente di Seggiovia Agganciamento Automatico;
    – A6) Macchinista di Sciovia;
    – A7) Agente di Seggiovia ad Attacco Fisso;
    – A8) Agente di Sciovia;
    – A9) Capo Servizio di Sciovia;
  • AA – n. 1 Manutentore – operatore impianti funiviari;
  • B – n. 21 Operatori tappeti mobili, bob, parchi gioco e Winter Park:
    – B1) Agente di tappeti mobili, ovvero II Agente di Sciovia;
    – B2) Agente Bob su rotaia;
    – B3) Operatore per gestione parchi gioco;
    – B4) Operatore Winter Park;
  • C – n. 9 Operatori di mezzi battipista:
  • DD – n. 1 Manutentore – Operatore di impianti di innevamento;
  • E1 – n. 8 Addetto manutenzione e gestione piste (reti – installazione sicurezze – gare);
  • E2 – n. 3 Soccorso piste;
  • F1 – n. 1 Operatore gestione Snow Park (Snowboard Acrobatico);
  • G1 – n. 5 Operatori addetti alle casse di emissione skipass e Servizio clienti;
  • G2 – n. 1 Bigliettaio Winter Park;
  • H – n. 1 Addetto pulizie.

Sedi di lavoro

Il personale assunto sarà adibito, a seconda delle mansioni, alle funzioni connesse all’esercizio di impianti funiviari di risalita, delle piste da sci e alla gestione/manutenzione di infrastrutture tecniche e impiantistiche nei Poli turistici di:

  • Forni di Sopra/Sauris – totale assunzioni previste: n. 11;
  • Piancavallo – totale assunzioni previste: n. 12;
  • Ravascletto/Zoncolan – totale assunzioni previste: n. 12;
  • Sappada – totale assunzioni previste: n. 7;
  • Sella Nevea – totale assunzioni previste: n. 3;
  • Tarvisio – totale assunzioni previste: n. 17.

Requisiti generali

I candidati alle opportunità di lavoro devono possedere i seguenti requisiti generali:

  • cittadinanza italiana;
  • i cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e gli altri soggetti di cui all’art. 38 del d.lgs. 165/2001 devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ed essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana;
  • età non inferiore a diciotto anni e non superiore a quella prevista dalla normativa vigente per il conseguimento della pensione di vecchiaia;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • posizione regolare nei confronti del servizio di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
  • assenza di condanne penali per reati che impediscono la costituzione di un rapporto di impiego con una amministrazione pubblica;
  • assolvimento dell’obbligo scolastico vigente per legge nel periodo di formazione del singolo candidato.

Procedura per candidarsi

Le domande di partecipazione devono essere redatte secondo l’apposito modello e presentate entro le ore 13:00 del 24 ottobre 2022. Le istanze dovranno pervenire a PromoTurismoFVG Sede di Villa Chiozza – Via Carso n. 3, 33052 Cervignano del Friuli (UD) oppure alla casella PECpromoturismo.fvg@certregione.fvg.it oppure mediante consegna presso gli uffici delle sedi operative. Saranno ammesse anche domande multiple, riguardanti più mansioni.

Selezione delle candidature

La selezione avverrà mediante l’analisi dei contenuti delle domande pervenute, della relativa documentazione e l’attribuzione di un punteggio derivante dall’utilizzo dei parametri massimi riportati nell’avviso. L’assegnazione del punteggio sarà poi verificata e approvata da una Commissione esaminatrice. In seguito alla valutazione delle candidature effettuata su base documentale, i candidati saranno inseriti in graduatorie provvisorie decrescenti di punteggio per mansione. Punteggio attribuito in base a colloquio o scheda di valutazione.

Per ulteriori informazioni consultare il bando completo pubblicato sul sito dell’Ente.