Concorso Pubblica Amministrazione: oltre 14 mila nuove assunzioni

Oltre 14 mila posti di lavoro nella PA entro il 2023. É quanto riporta il testo del DPCM del 22 luglio 2022, che autorizza nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione, anche tramite nuovi concorsi che saranno banditi tra il 2022 e il 2023. Con il DPCM, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022, sono state autorizzate ben 14.170 assunzioni a tempo indeterminato, programmati tra ministeri ed enti nel biennio 2022-2023. Molto probabilmente comprenderanno parte delle 11 mila assunzioni nella PA con lo sblocco del turnover autorizzate con il DPCM del 29 marzo 2022.

Dirigenti, funzionari, segretari di legazione, assistenti amministrativi, tecnici e informatici, direttori, cancellieri, medici, ispettori, operatori e altri profili. Gli inserimenti autorizzati riguardano tantissime figure diverse e sono rivolti sia a diplomati che a laureati. Tra quelle in cui sono previste la maggior parte delle assunzioni l’Agenzia delle entrate con 5.990 risorse, il Ministero della cultura con 1.871 risorse, il Ministero delle infrastrutture e della mobilità sostenibile con 1.428 risorse e il Ministero della giustizia con 1.401 risorse.

Tutti i posti disponibili

In base a quanto indicato nelle tabelle allegate al DPCM del 22 luglio, le assunzioni e concorsi nella Pubblica Amministrazione serviranno alla copertura dei seguenti posti di lavoro nei rispettivi ministeri e enti:

  • Consiglio di Stato – 28 posti;
  • Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale – 589 posti;
  • Ministero della cultura – 1.871 posti;
  • Ministero della giustizia – 1.401 posti, di cui
    – 331 nel Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria;
    – 102 nel Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità;
    – 958 nel Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria del personale e dei servizi;
  • Ministero delle infrastrutture e della mobilità sostenibile – 1.428 posti;
  • Ministero dell’istruzione – 659 posti;
  • Ministero dello sviluppo economico – 384 posti;
  • Ministero dell’economia e delle finanze – 643 posti;
  • Agenzia delle entrate – 5.990 posti;
  • INAIL (Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro) – 234 posti;
  • INL (Ispettorato nazionale del lavoro) – 871 posti;
  • ACT (Agenzia per la coesione territoriale) – 36 posti;
  • ANPAL (Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro) – 6 posti;
  • ENAC (Ente Nazionale per l’Aviazione Civile) – 15 posti;
  • Accademia nazionale dei Lincei – 4 posti;
  • AICS (Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo) – 5 posti;
  • Parco Nazionale del Pollino – 9 posti;
  • Parco Nazionale della Sila – 1 posto.

Ecco le tabelle con la distribuzione dei posti autorizzati per le assunzioni nella Pubblica Amministrazione e i concorsi 2022-2023.

Modalità di reclutamento

Per reclutare le risorse da assumere saranno utilizzate diverse modalità. Per buona parte delle nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione saranno indetti appositi bandi di concorso pubblici. Per partecipare alle selezioni, gli interessati dovranno presentare apposita domanda di ammissione, secondo le procedure indicate nei bandi. Oltre ai concorsi nelle PA, si procederà allo scorrimento di graduatorie di idonei/vincitori di procedure concorsuali già espletate e di altre amministrazioni, procedure di mobilitàprogressioni verticalicollocamento obbligatoriostabilizzazioni e conferimenti di incarichi. Come si legge nel decreto stesso:

L’avvio delle procedure concorsuali e lo scorrimento delle graduatorie di altre amministrazioni autorizzati con il presente decreto, salvo deroghe consentite da leggi speciali, sono subordinati all’avvenuta immissione in servizio, nella stessa amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie vigenti graduatorie di concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato per le rispettive qualifiche, salve comprovate non temporanee necessità organizzative adeguatamente motivate.

Per altre informazioni più dettagliate, è possibile consultare il testo integrale del DPCM 22 luglio 2022 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21-09-2022. Dove saranno successivamente pubblicati i nuovi bandi, serie concorsi ed esami.

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