Il settore della grande distribuzione alimentare è in continua crescita, e proprio per via della costante espansione rappresenta un’ottima opportunità lavorativa. Infatti, aprendo sempre più ipermercati, la ricerca di nuovi lavoratori è sempre attiva.
Tra le molte aziende presenti sul mercato, Bennet è una di quelle che sta vivendo l’espansione maggiore. Fondata a Como nel 1964, prima la società era presente solo in Lombardia, ma entrando poi nella Grande Distribuzione Organizzata – GDO si è diffusa a livello nazionale. Oggi Bennet conta 73 ipermercati e oltre 7.000 dipendenti, ma continua ad aprire nuove filiali e, per questo, a cercare nuovi dipendenti. Come fare per avere un’opportunità e lavorare da Bennet? Ecco tutto quello che c’è da sapere.
I requisiti per lavorare da Bennett e come inviare il curriculum
Ci sono diverse possibilità per lavorare da Bennet. Spesso l’azienda ricerca figure specializzate in determinati ambiti ma, soprattutto per i punti vendita, sono molto i ruoli a disposizione anche di giovani senza esperienza. Inoltre, proprio per queste figure che muovono i primi passi nel mondo del lavoro, Bennet mette a disposizione tirocini o percorsi di formazione on the job, finalizzati a imparare il mestiere sul campo per essere poi inseriti definitivamente.
Il principale canale di raccolta candidature è la sezione Lavora con noi del sito ufficiale Bennet. Questo spazio, infatti, è riservato esclusivamente alle selezioni, e permette di consultare tutte le offerte di lavoro disponibili sia nei supermercati, sia in sede. Si può scegliere di scorrere tutti gli annunci, o si può effettuare una ricerca tematica basata su località e mansione di interesse. Una volta trovato un annuncio d’interesse, basta seguire il form e inserire tutti i dati che vengono richiesti, e poi inviare la candidatura.
Inoltre, Bennet offre anche la possibilità di inviare una candidatura spontanea, ovvero non legata a un annuncio specifico. In questo modo, sarà l’azienda stessa a valutare se c’è un posto disponibile per il candidato in base alle sue competenze. In entrambi i casi, se il profilo sarà ritenuto d’interesse, Bennet contatterà il candidato per fissare un colloquio conoscitivo.
Lavorare da Bennett: opinioni e stipendi
Bennet è un’azienda piuttosto apprezzata dai suoi dipendenti e dai suoi ex lavoratori. Questo perché la società, fin dai suoi inizi, ha investito molto nelle Risorse Umane e nell’offrire ai suoi dipendenti un contesto professionale, innovativo e con concrete possibilità di carriera. Quello che il brand vuole, infatti, è valorizzare i talenti e formare del personale competente, in modo da offrire un lavoro sano ai dipendenti e un servizio ai clienti sempre migliore.
Proprio per questo Bennet investe molto anche nella formazione, erogando vari corsi presso il Centro di Formazione di Montano Lucino tenuti da esperti interni ed esterni. Anche dal punto di vista stipendi Bennet rientra nella media nazionale. Di media, si parte da un minimo di 700€ al mese per stagisti e part time, fino a un massimo di 1.500€ al mese per personale più specializzato, come il responsabile del reparto parafarmacia.
